← Вернуться к списку
Обещания и риски использования ИИ для найма сотрудников: защитите себя от предвзятости данных
Краткое содержание
Сотрудники отдела тенденций ИИ Хотя сейчас искусственный интеллект широко используется для написания вакансий, отбора кандидатов и автоматизации собеседований, существует риск широкого распространения дискриминации, если его внедрение осуществляется недостаточно осторожно. Об этом заявил Кеит Сондерлинг, комиссар Комиссии США по равным возможностям трудоустройства, выступая на мероприятии AI World Government, которое проходило очно и онлайн в [...]
Полный текст статьи пока не загружен.